在公司连续推进精益改善的历程中，为不绝扩大改善提案的规模及深度。通过员工分享提案结果，引发全员改善的气氛。近日，pg电子官网公司组织了“精益改善提案评审集会”。公司党委副书记、总经理何崇富，党委副书记、工会主席赵海静，纪委书记侯生博，总经理助理吕小龙，各部室卖力人及部室精益专员共计30余人加入此次评审集会。

此次评审集会主要针对公司上半年的重点提案项目由提案人员从改善历程、效果等方面进行经验分享。改善提案评审小组成员凭据《中法pg电子官网公司精益改善提案运动评价步伐》中的重点提案评分基准进行评审打分。公司纪检监察办公室全程进行监督。既体现了客观公正的评审，又鼓舞了各人积极立异改善的士气。

评审集会气氛严肃又生动，在每个改善提案分享结束后，评委们都针对改善效益、改善思路等方面与提案人进行深入相同，列位领导均给予点评及革新的指导。评审事情结束后，何崇富指出：各人发自内心、主动积极追求立异改善的态度，值得全员学习。通过各人的改善为公司节省了本钱、提高了效率。改善永无止境，今后的事情中，要进一步坚持问题导向，将问题变课题，连续推进精益改善。

公司自实施精益改善提案以来，公司全员重视水平日渐提高，涌现出多名体现优异的员工，他们善于发明，勇于改善，忠于职守，提出并落地了一份又一份的提案，提案数量连续增加，实施效率也在稳步提升。

人人争做“提案人”，勇做“实施人”，pg电子官网公司坚信人人有改善的能力，事事有改善的余地。下一步，将连续强化精益治理，领导全员振奋精神，勇猛前行，配合将精益治理推进到一个新的高度，助力公司高质量生长。